ENTJ「主導権を握るリーダー」完全解説

目標のためにガンガン前進するパワフルな人。
得意のリーダーシップを発揮して人々を共通の目標に向かわせる人です。

競争心、野心が非常に強く、状況を常に改善し、上を目指して挑戦することが好きです。

策を練る頭脳、行動力、諦めないタフさを持っており、普通の人ではなし得ない難しい目標もこのタイプの人は達成していきます。

のんびり、ほのぼのした所にずっと居続けることはできないでしょう。
野心を抱き競争することで初めてイキイキするタイプです。

人を使うのも得意で、適材適所に仕事を任せるだけでなく、主導権を握る術を心得ています。

論理的、分析的で、先見性があり長期にわたる計画を練るのがうまいのも特徴です。

まさにリーダーや実業家として力を発揮するタイプです。

そして、正々堂々と勝負して、もし負けるようなことがあれば、それは潔く認める度量の大きさがあります。

また、自分にも他人にも求める水準が高く効率が悪いことが大嫌いで、同じ失敗が何度も繰り返されるととても機嫌が悪くなります。

「え？なになに〜？」と何にでも首を突っ込みたがり、些細なことでも自分に内緒にされることを嫌います。

ちなみに、ENTJタイプの人は勘が働くので、隠し事をしてもすぐ嗅ぎつけてしまいます……。

そして、「闘争」や「権力」など自分にとって関心があるものでなければすぐ興味を失います。
「かわいい〜！」といった女子的なノリにはほとんどついていけないでしょう。

議論好きでもあり、曖昧なことが我慢できないため、ついつい「それってどういうこと？」などと詰め寄ってしまいます。
そんな時、怒ってないのに怒ってると言われ、「攻撃的だ」「威圧的だ」と怖がられてしまいます。

もちろん当の本人はそんなつもりは全くないのですが、時に相手を威嚇し、高圧的な態度を取っているように思われることがあると自覚しておきましょう。

でも、怖がられがちだけど、実は人の成長を誰よりも願っています。

このタイプの人は感情的に見えて実は超ロジカル。
万事において理詰めで押し通そうとして、論理的に筋が通らなければ許さないような所があります。

そんな時は相手の感情だけでなく、自分自身の感情さえかえりみておらず、お互いに苦しんでいることがあります。 あわせて注意しておきましょう。

時には、もう少しわかりやすく「弱さ」を受け止めてあげることも必要です。

しかし、スティーブ・ジョブズやヘンリー・フォードなどもこのENTJタイプと言われますが、彼らの不屈の闘志がこれまでの時代を創ってきたといっても過言ではありません。

ENTJタイプの人がいなければ、新しい時代が創られていくことはありません。
ビジョンを掲げ、人と資源を動かし、未来を現実にする、本当に大事な存在です。