16タイプ性格診断〜ENTJ型

主導権を握るリーダー
［外向］［直観］［思考］［決断］

目標のためにガンガン前進するパワフルな人。得意のリーダーシップを発揮して人々を共通の目標に向かわせる人です。 

競争心、野心が非常に強く、状況を常に改善し、上を目指して挑戦することが好きです。 策を練る頭脳、行動力、諦めないタフさを持っており、普通の人ではなし得ない難しい目標もこのタイプの人は達成していきます。

のんびり、ほのぼのした所にずっと居続けることはできないでしょう。野心を抱き競争することで初めてイキイキするタイプです。
人に指図するのも好きで、主導権を握る術を心得ています。まさに起業家や実業家として力を発揮するタイプです。

論理的、分析的で、先見性があり長期にわたる計画を練るのがうまいのも特徴です。また、自分にも他人にも求める水準が高く、効率が悪いことが大嫌いで、同じ失敗が何度も繰り返されるととても機嫌が悪くなります。 

「え？なになに〜？」と何にでも首を突っ込みたがり、些細なことでも自分に内緒にされることを嫌います。しかし、「闘争」や「権力」など自分にとって関心があるものでなければすぐ興味を失います。 「かわいい〜！」といった女子的なノリには全くついていけません。 

議論好きでもあり、曖昧なことが我慢できないため、ついつい「それってどういうこと？」などと詰め寄ってしまいます。そんな時、怒ってないのに怒ってると言われ、「攻撃的だ」「威圧的だ」と怖がられてしまいます。
もちろん当の本人はそんなつもりは全くないでしょうが、時に相手を威嚇し、高圧的な態度を取っているように思われることがあると自覚しておきましょう。 

また、このタイプの人は、万事に置いて理詰めで押し通そうとして、論理的に筋が通らなければ許さないような所があります。そんな時は相手の感情だけでなく、自分自身の感情さえ顧みておらず、お互いに苦しんでいることがあります。 あわせて注意しておきましょう。

しかし、ステーブ・ジョブズやヘンリー・フォードなどもこのタイプと言われますが、このタイプの人たちの不屈の闘志が時代を創ってきたと言っても過言ではありません。これからもこのタイプの人を中心に時代が創られていくでしょう。

このタイプの特徴

• 向上心と野心を持ったリーダー。
• 主導権を握り可能性を見出す。
• 目標達成に向けて邁進。
• 関わったことには責任を全うする。
• 一貫性のある態度。間違ったことは許せない。
• 論理的で客観的な判断力。
• 能力を存分に発揮したい。

向いている仕事

• 自分がリーダーとして主導権を握り、目標達成を目指せる。
• 有能で影響力を持った人たちと交流できる機会がある。
• 競争があり刺激的な仕事が向いている。

セールス、ビジネス、金融、コンサルタント、トレーナーなどの分野で力を発揮するでしょう。

陥りやすい落とし穴

• テキパキ仕事ができない人にイライラする。
• 理詰めで強引に押し切り、人の感情に無配慮。
• 時間に余裕がなくオーバーワーク。

ENTJタイプの有名人

ナポレオン（フランス皇帝）
ビル・ゲイツ（マイクロソフト創業者）
アウンサンスーチー（ミャンマーの政治家）
ジョージ・クルーニー（俳優）
ジャック・ウェルチ（General Electric社の元CEO）

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１６タイプ性格診断心理テストについて

この性格診断テストは、欧米のキャリアカウンセリングなどで標準的な検査として利用されているパーソナリティ検査を元に脚色して作成された性格診断です。

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