16タイプ性格診断〜ESTJ型
使命感に燃える仕切り屋
［外向］［五感］［思考］［決断］
堅実で倫理観が強く、責任感もあり、どんなことにも誠実に対応するため周囲の信頼が厚い人です。公正で決断力もあるので、この人に任せておけば間違いは無いという存在です。
組織に対する帰属意識が強く、公平さと秩序、そして安全を求めます。
危機意識が高く、甘えや希望的観測に流されることがありません。また、たとえ困難な状況になっても決して泣き言は言わず、現実的な問題解決に果敢に挑む意思の強さを持っています。
金遣いが荒くなることはなく、将来に備えて堅実に貯蓄をするタイプでもあります。
関心は仕事に向けられることが多いものの、社交的で人付き合いも良く、親しみやすい性格です。イベントごとなどにも積極的に参加します。人間関係や家族での役割を真剣に受け止め責任を果たします。周囲のこともよく把握していて、物事を計画的に進めていく能力があります。
ルールや規律を大切にしていて、他の人たちに対してもそれを望みます。したがって、ルールを守らない人や、計画性がなく非効率な状態に甘んじたままで改善しようとしない人に苛立ちを感じます。時に攻撃的な口調で批判してしまうこともあるので注意が必要です。
せっかちな所があり、何事も白黒ハッキリさせようとしすぎたり、物事を自分の思い通りに仕切ろうとして、他人をないがしろにする傾向が現れることがあります。
そんな時はもう一度冷静になって、他人の感情に気を配ったり、自分が狭い視野に入り込んでいないか注意することも必要でしょう。
しかし、このタイプの人たちが社会に計画性と秩序をもたらします。このタイプの人たちがいなければ世界は無秩序になってしまうことでしょう。コミュニティに必要不可欠な存在なのです。
特徴
仕事に誠実に取り組む責任感。
日常的に何を為すべきか心得ている。
ルール違反に対して厳しい判断を下す。
組織に対する帰属意識が強い。
物事をやり遂げる意志の強さ。
一貫性のある態度。
悲観や甘えに流されない。
計画的に物事を進める能力。
向いている仕事
計画性があり、客観的、論理的、その上決断力もあるので、マネージャーや管理職に最適です。
締め切りや納期に向けて、現実的で論理的な判断をし、仕事を生産的にこなす能力に長けています。
新しいものを生み出していくより、ある程度計画的に物事を進めていく仕事が向いています。
周囲には自分と同じように勤勉で誠実な仲間が集まるような職場ならより良い人間関係を築けるはずです。
セールス、サービス、技術者、専門職、マネージャー、管理者などで力を発揮するでしょう。
陥りやすい落とし穴
効率的でないものにイライラする。
自分勝手な人、いい加減な人にほとんど忍耐がない。
変化や柔軟性に欠ける。
ESTJタイプの有名人
ヘンリー・フォード（フォード創業者）
マーガレット・サッチャー（イギリス首相）
ヒラリー・クリントン（アメリカ元国務長官）
エマ・ワトソン（女優）
イヴァンカ・トランプ（アメリカ大統領補佐官）
相性の良いタイプ
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１６タイプ性格診断心理テストについて
この性格診断テストは、欧米のキャリアカウンセリングなどで標準的な検査として利用されているパーソナリティ検査を元に脚色して作成された性格診断です。
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