ストレングス・ファインダー
アレンジとは？
特徴・適職・活かし方を徹底解説

ストレングスファインダー（クリフトンストレングス）で上位資質に「アレンジ（Arranger）」が出たけど、どう活かせばいいの？
そんな疑問を持っている方のために、ここではアレンジの特徴や魅力、その活かし方について徹底的に掘り下げます。

30秒でわかる「アレンジ」

人・モノ・時間を組み替えて、最適解をつくる資質

ひとことで言うと、全体を見て動かす「采配力」です。

要素を集める

人・予定・資源を全体で見る。

組み替える

役割や順番を柔軟に変える。

成果へつなげる

チームが動きやすい形に整える。

ストレングスファインダー「アレンジ」とは？

アレンジ：組み合わせるのが得意。最善の組み合わせを探し出し効率的に成果を出す。

「アレンジ」の資質が高い人は、多くの物事を整理し組織化することができると同時に、この能力を補完する柔軟性も備えています。

すべての要素と資源をどのように組み合わせたら、最高の生産性を実現できるのかを考えるのが好きです。

例えば、旅行の段取りは誰より得意。

時間、メンバー、予算などに合わせて、無駄なく満足度の高いプランを立てるでしょう。
たとえ、旅の途中で予想外のアクシデントが起きたとしても、またすぐにバッチリな計画を立て直してしまいます。

「アレンジ」の特徴と強み

どんな強み？

「アレンジ」の強みは、複雑な状況を前にしても固まらず、人・モノ・時間を組み替えながら、より良い流れをつくれるところにあります。

01

最適化脳

最適解を見つけるのが好き

人や資源をどのように組み合わせたら最高の生産性を実現できるのかを考えるのが好き。様々な人たちがどのように連携すれば良いか、直感的にわかる。

02

同時進行

マルチタスクが得意

いろんな仕事や予定が重なってもへっちゃら。むしろ楽しくなるタイプ。逆にルーチンワークはすぐ飽きる。

03

つなぎ役

調整役を務める

調整力に優れているので、グループの中でいつの間にか「つなぎ役」や「まとめ役」を任される。

04

変化歓迎

柔軟性があり変化を楽しむ

予期せぬ複雑な事態にインタラクティブに対処することを好む。むしろ変化があるほどワクワクしてしまう。

05

全体俯瞰

視野が広い

全体の流れをしっかり見据えているので、周囲が混乱していても冷静に最適な動きを提案できる。どちらかというと、自分が前面に出るより陰で全てをコントロールするプロデューサー業の方がしっくりくる人が多い。

「アレンジ」の本質

「アレンジ」という資質の理解を深めるために、内側にある考え方や力を発揮しやすい環境を6つの切り口で整理します。

ジャグラーやコーディネーターのようなイメージです。

「アレンジ」にありがちな行動・エピソード

「アレンジ」は、予定や役割が入り組んだ場面で、人・モノ・時間を組み替えながら、いちばんうまく回る形を見つける資質です。日常・予定変更・仕事の場面で起きやすい「あるある」を見てみましょう。

日常

すぐに最適化

遅刻しそうで急いで準備している最中でも「これをこうすれば早い」「あれを一緒に持って行こう」と自分の動きを最適化。他の人がドタバタしている中、終わった頃には「余裕で全部整ってる！」と一人だけ平然としている。

予定変更

突然の予定変更も「むしろ楽しい」

今日の飲み会でメンバーが急なキャンセル……。「それなら予約を変更して個室にして少人数で深い話をしよう！ついでに新しいお店も試しちゃう？」と提案。結果、みんな大満足。

仕事

会議中に担当者・順番・締切を組み替えている

会議で話を聞いているだけのつもりでも、「この人が先に動いた方が早い」「この締切なら順番を逆にした方がいい」と、頭の中で自然に段取りを組み替えている。発言する頃には、すでに小さな進行表ができあがっている。

「アレンジ」と似ている資質の違い

アレンジは「変化に強い資質」と言われることがありますが、似ている資質とは少し力の使い方が違います。違いを知ると、自分の強みの輪郭がよりはっきりします。

「アレンジ」の人との関わり方

アレンジの人は、自由に組み替えられる余地があるほど力を発揮しやすいタイプです。上司・同僚・家族として関わるなら、次のポイントを意識するとスムーズです。

アレンジの人は、自由放任にされたいというより、使える材料とゴールが見えた時に最適な組み合わせを考えやすくなります。変更の余地と判断材料を渡すことが、強みを活かすコツです。

「アレンジ」に向いている仕事・職業・適職

「アレンジ」の弱み・注意点

資質の特徴が無駄に強く出てしまうと、次のような失敗を犯しやすいので注意が必要です。

• 柔軟すぎて秩序がなくなる。
• 他人のものまで勝手に最適化する。
• 頻繁にアレンジし直すので、周りの人はついていくのが大変。
• あらゆることに手を出し過ぎる。変えることが目的化してしまうことも。
• 既存のルールや手順に従わない。自分のやり方が正いと決めつけてしまうことも。
• 直感ばかりで、理路整然とした考え方ができない人間だと周囲から思われる。

「アレンジ」の活かし方・行動アイデア

資質の特徴を活かすために、例えば次のような行動を参考にしてみましょう。

• 突発的な変更やトラブル発生時には率先してアイデアを出しましょう。そうした場面ではアレンジの能力が真価を発揮します。
• チームを立ち上げる際には関わりましょう。あなたはメンバーの資質やスキル、知識を見極めて適材適所の配置をするでしょう。
• 複雑で多岐にわたる任務に燃えます。同時にいくつものことをこなさなければならない状況を楽しむでしょう。
• 職場環境やプロジェクトの改善案を作成してみるのも良いでしょう。あなたの視点なら、「もっとこうした方がうまく回るのに」が自然と浮かんでくるはずです。
• ルーチンワークは飽きやすいので、複雑でダイナミックな環境を探しましょう。
• 何かイベントを計画したり運営を引き受けてみましょう。その時使えるリソース（人、モノ、お金）を駆使し、誰よりも上手に臨機応変に物事を進めていくでしょう。

アレンジ × 他の資質の組み合わせ

ここでは、ストレングスファインダーの アレンジ × 他の33資質 の組み合わせを徹底解説します。
アレンジに他の資質が加わることで、どんな相乗効果や注意点が生まれるのか。
それを知ることで、自分らしい強みの活かし方をより具体的にイメージできるようになるはずです。

※このページは、認定ストレングスコーチの「こうのひろゆき」によるストレングス・ファインダー「アレンジ」の解説です。
著者プロフィール：https://motivation-up.com/about/contact.html
参考資料：ギャラップ認定ストレングスコーチ養成講座資料／Gallup公式

このサイトは、生き方・働き方を模索する人のためのWEBマガジンです。月間300万pv。運営者はこうの ひろゆき（パーソナルコーチ）。
→もっと見る | 仕事依頼

Follow
　 　 　メールマガジン

• 才能診断テスト
  あなたの才能が「見える化」される。全世界で2000万人以上が受けた才能診断ツールをベースにした本格派。
• 私の本が出版されました!!
  ９割の人は自分の”心の使い方”を知らないために人生損しています。