ストレングス・ファインダー
最上志向とは？
特徴・適職・活かし方を徹底解説

ストレングスファインダーで上位資質に「最上志向（Maximizer）」が出たけど、どう活かせばいいの？
そんな疑問を持っている方のために、ここでは最上志向の特徴や魅力、その活かし方について徹底的に掘り下げます。

ストレングスファインダー「最上志向」とは？

最上志向：何事に対しても最高のものを追求する。

「最上志向」の資質が高い人は、向上心が強く、どこまでも上を目指します。常に120点を目指し満足することはありません。

無駄が嫌いで効率を大事にします。そして、自分だけでなく、他人にもクオリティの高い仕事を求めます。

また、人の優れた部分を発見するのが得意で、それを最高レベルのものに変えようとします。

「最上志向」の特徴と強み

◎強みを伸ばすのが大好き
自分や他人の「得意」や「魅力的な部分」を見つけて、そこをさらに伸ばすことにワクワクするタイプです。弱点克服よりも、「もっと伸ばせる部分はどこ？」と考えます。

◎普通では満足できない
「これくらいでいいや」では納得できず、ハイレベルを目指します。良いものを「最高」まで磨き上げたい情熱があります。「もっと！ まだ！」は簡単には止まりません。

◎ハイパフォーマーに惹かれる
優秀であることに意義を感じ、スペシャリストを目指します。自然とハイレベルな人やポジティブな環境を求め、そこから刺激や学びを得ようとします。

◎改善やグレードアップが得意
既存のものを「もっと良くできないか？」と考え、アイディアをどんどん出します。「これをもう一歩、理想に近づけるには？」を考え続けられるのが強みです。

「最上志向」の本質

「良い」ものを「偉大」「最高」に引き上げようとするイメージです。

「最上志向」にありがちな行動・エピソード

■「まあいいか」を「とことん追求」へ
プロジェクトの進行中、メンバーが「これで十分じゃない？」と落ち着いているとき、最上志向の人は「確かに良いけど、私たちならもっと素晴らしい成果が出せるはず！」と建設的なフィードバックを提供。チーム全体はより高い目標に向け成長していく。

最上志向の資質を持つ人は、常に「これで十分」では満足せず、あらゆる場面で最高の結果を求めます。
そのこだわりと熱意は周囲にポジティブな影響を与え、みんなを高みへと導いていきます。自分やチームをバージョンアップさせる名人です。

「最上志向」に向いている仕事・職業・適職

最上志向の資質を持つ人は、スキルを卓越させパフォーマンスを最大化したいと考えます。したがって、例えば次のような仕事に向いています。

• コンサルタント
• 人材開発・教育
• マネージャー、コーチ
• 採用・キャリアアドバイザー
• ベンチャー企業の経営者・幹部

自分だけでなく他人の長所も伸ばしたいと考えます。

「最上志向」の弱み・注意点

資質の特徴が無駄に強く出てしまうと、次のような失敗を犯しやすいので注意が必要です。

• 常に現状に満足しない。いつも不満を抱えている。
• 高いレベルを求めすぎて他人にも厳しい。
• フィードバックが厳しめで批判的になりがち。
• 自分が理想とするレベルに届かないと感じた途端、興味をなくすことがある。

「最上志向」の活かし方・行動アイデア

資質の特徴を活かすために、例えば次のような行動を参考にしてみましょう。

• 自分の才能を発見したら、それを活かすことに重点的に取り組みましょう。
• 人の成功を手助けする職務で力を発揮します。コーチやマネージャーとして人の強みを引き出すことができるでしょう。
• チームのレベルを一段引き上げることに貢献しましょう。
• 自分と同じように向上心のある人たちと働ける環境を選びましょう。そこから満足感を得るでしょう。

最上志向 × 他の資質の組み合わせ

ここでは、ストレングスファインダーの 最上志向 × 他の33資質 の組み合わせを徹底解説します。
最上志向に他の資質が加わることで、どんな相乗効果や注意点が生まれるのか。
それを知ることで、自分らしい強みの活かし方をより具体的にイメージできるようになるはずです。

実行力系資質

最上志向 × アレンジ

🌿 特徴 → 質を高めたい＋調整力。
🚀 相乗効果 → リソースを最適に組み合わせ、最上の結果を引き出す。
⚠️ 注意点 → 理想を追いすぎて柔軟さを失うことも。

最上志向 × 回復志向

🌿 特徴 → 質を高めたい＋問題解決。
🚀 相乗効果 → 不具合を直してより良く仕上げる。品質改善型。
⚠️ 注意点 → 欠点修正に時間を取りすぎると本来の「強み伸ばし」が止まる。

最上志向 × 規律性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋秩序。
🚀 相乗効果 → 手順・仕組みで高品質を実現。精密さが武器。
⚠️ 注意点 → 柔軟性が欠け、型にはまりやすい。

最上志向 × 公平性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋公正。
🚀 相乗効果 → 公平な基準でクオリティを保てる。評価基準が明確。
⚠️ 注意点 → 柔らかさや個性が失われる危険。

最上志向 × 慎重さ

🌿 特徴 → 質を高めたい＋リスク管理。
🚀 相乗効果 → 安全で確実な高品質を生み出す堅実タイプ。
⚠️ 注意点 → 警戒しすぎて挑戦を避けがち。

最上志向 × 信念

🌿 特徴 → 質を高めたい＋価値観。
🚀 相乗効果 → 意義のある“最高”を目指す。理念主導の完璧主義者。
⚠️ 注意点 → 理想が高すぎて現実がついてこないことも。

最上志向 × 責任感

🌿 特徴 → 質を高めたい＋誠実さ。
🚀 相乗効果 → 約束した仕事を丁寧に仕上げる信頼の職人タイプ。
⚠️ 注意点 → 品質と義務の両立でキャパオーバーになりやすい。

最上志向 × 達成欲

🌿 特徴 → 質を高めたい＋成果を出したい。
🚀 相乗効果 → 「もっと良く」「もっと多く」を両立。日々の努力で品質を高める。
⚠️ 注意点 → 完璧主義が強く出ると疲れやすい。

最上志向 × 目標志向

🌿 特徴 → 質を高めたい＋集中力。
🚀 相乗効果 → 一点集中でクオリティを極める。プロフェッショナル型。
⚠️ 注意点 → 視野が狭くなり、柔軟性を欠く。

影響力系資質

最上志向 × 活発性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋即行動。
🚀 相乗効果 → とにかく動いて試し、改善しながら完成度を高める。
⚠️ 注意点 → スピードと品質のバランスが崩れやすい。

最上志向 × 競争性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋勝ちたい。
🚀 相乗効果 → “誰よりも良いもの”を追求する最強の成果志向タイプ。
⚠️ 注意点 → 勝つために他人と比べすぎて疲れる。

最上志向 × 自我

🌿 特徴 → 質を高めたい＋注目されたい。
🚀 相乗効果 → 高品質な仕事で認められることに喜びを感じる。
⚠️ 注意点 → 評価を気にしすぎて軸がブレる。

最上志向 × 自己確信

🌿 特徴 → 質を高めたい＋自己信頼。
🚀 相乗効果 → 自分の判断を信じて最高を追求できる。カリスマ的理想主義者。
⚠️ 注意点 → 自信が過信になり、他者の意見を聞かない傾向。

最上志向 × 社交性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋人脈づくり。
🚀 相乗効果 → 高いクオリティを武器に人脈を広げる。
⚠️ 注意点 → 外見や印象を重視し過ぎて内実が薄れる。

最上志向 × 指令性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋主導力。
🚀 相乗効果 → 高品質を求めて強く引っ張るリーダー。
⚠️ 注意点 → 完璧を求めすぎて圧が強くなる。

最上志向 × コミュニケーション

🌿 特徴 → 質を高めたい＋表現力。
🚀 相乗効果 → 言葉やプレゼンを磨き抜き、伝え方のプロになれる。
⚠️ 注意点 → 見栄え重視になりすぎる。

人間関係構築力系資質

最上志向 × 運命思考

🌿 特徴 → 質を高めたい＋つながりを信じる力。
🚀 相乗効果 → 「すべてはつながっている」という視点で、理想的な調和や美を追求できる。
⚠️ 注意点 → 抽象的になりすぎて現実の改善が遅れる。

最上志向 × 共感性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋感情理解。
🚀 相乗効果 → 相手の感情に寄り添いながら最高の体験をデザインできる。
⚠️ 注意点 → 感情に流されて判断が甘くなることも。

最上志向 × 個別化

🌿 特徴 → 質を高めたい＋個性を見る力。
🚀 相乗効果 → 一人ひとりの強みを磨き上げる才能育成の名コーチ。
⚠️ 注意点 → 「もっと上」を求めて人にプレッシャーをかけやすい。

最上志向 × 親密性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋深い関係。
🚀 相乗効果 → 信頼関係をベースに、共にレベルアップしていける。
⚠️ 注意点 → 仲間内で完璧を求めすぎて関係に圧がかかる。

最上志向 × 成長促進

🌿 特徴 → 質を高めたい＋人の成長支援。
🚀 相乗効果 → 相手の良さを見抜き、磨き上げて輝かせる人材育成マイスター。
⚠️ 注意点 → 伸びしろが少ない相手に苛立ちやすい。

最上志向 × 調和性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋衝突回避。
🚀 相乗効果 → 対立を避けながら、現実的にクオリティを上げられる。
⚠️ 注意点 → 妥協で質が下がるリスク。

最上志向 × 適応性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋柔軟性。
🚀 相乗効果 → 状況に応じて“その瞬間のベスト”を生み出せる。
⚠️ 注意点 → 完成度を追いすぎて流れに乗れないことも。

最上志向 × 包含

🌿 特徴 → 質を高めたい＋包み込む力。
🚀 相乗効果 → 全員が力を発揮できる“最強のチーム環境”を作る。
⚠️ 注意点 → 全員を完璧に扱おうとして消耗する。

最上志向 × ポジティブ

🌿 特徴 → 質を高めたい＋明るさ。
🚀 相乗効果 → 周囲を励ましながらクオリティを上げていく。
⚠️ 注意点 → 厳しい評価を避けて妥協しがち。

戦略的思考力系資質

最上志向 × 学習欲

🌿 特徴 → 質を高めたい＋学びたい。
🚀 相乗効果 → 学んだことを徹底的に磨き、知識の質を上げていく。
⚠️ 注意点 → 学びが終わらず「完成しないループ」に入りやすい。

最上志向 × 原点思考

🌿 特徴 → 質を高めたい＋過去への洞察。
🚀 相乗効果 → 過去の成功法則を洗練して再現できる。
⚠️ 注意点 → 過去に縛られて新しい挑戦を避ける傾向。

最上志向 × 収集心

🌿 特徴 → 質を高めたい＋情報収集。
🚀 相乗効果 → 集めた知識を整理・磨き上げ、価値ある形で発信できる。
⚠️ 注意点 → 情報を“溜めるだけ”で使わないまま終わることも。

最上志向 × 戦略性

🌿 特徴 → 質を高めたい＋選択眼。
🚀 相乗効果 → 最も効果的な道を選び、結果の質を最大化できる。
⚠️ 注意点 → 他の選択肢を切り捨てすぎる。

最上志向 × 着想

🌿 特徴 → 質を高めたい＋ひらめき。
🚀 相乗効果 → アイデアを磨き抜いて現実的な価値に変えられる。
⚠️ 注意点 → アイデアを出すだけで終わると“満足して停滞”。

最上志向 × 内省

🌿 特徴 → 質を高めたい＋思索。
🚀 相乗効果 → 思考を磨き上げ、深い洞察力を育てる。哲学的クオリティ志向。
⚠️ 注意点 → 考えすぎて実行が遅れる。

最上志向 × 分析思考

🌿 特徴 → 質を高めたい＋論理性。
🚀 相乗効果 → データを根拠に完成度を磨く。緻密な品質管理者。
⚠️ 注意点 → 細かい分析でスピードが落ちる。

最上志向 × 未来志向

🌿 特徴 → 質を高めたい＋未来ビジョン。
🚀 相乗効果 → 理想の未来像を“最高の形”で描ける。ビジョン設計の天才。
⚠️ 注意点 → 理想が高すぎて実現が追いつかない。

※このページは、認定ストレングスコーチの「こうのひろゆき」によるストレングス・ファインダー「最上志向」の解説です。
参考資料：ギャラップ認定ストレングスコーチ養成講座資料／Gallup公式

このサイトは、生き方・働き方を模索する人のためのWEBマガジンです。月間300万pv。運営者はこうの ひろゆき（パーソナルコーチ）。
→もっと見る | 仕事依頼

Follow
　 　 　メールマガジン

• 才能診断テスト
  あなたの才能が「見える化」される。全世界で2000万人以上が受けた才能診断ツールをベースにした本格派。
• 私の本が出版されました!!
  ９割の人は自分の”心の使い方”を知らないために人生損しています。