ストレングス・ファインダー
親密性とは？
特徴・適職・活かし方を徹底解説

ストレングスファインダー（クリフトンストレングス）で上位資質に「親密性（Relator）」が出たけど、どう活かせばいいの？
そんな疑問を持っている方のために、ここでは親密性の特徴や魅力、その活かし方について徹底的に掘り下げます。

30秒でわかる「親密性」

信頼できる人と深くつながり、本音で関係を育てる資質

ひとことで言うと、深い信頼を育てる「絆の力」です。

信頼を築く

広く浅くよりも、安心して関われる人との関係を大切にする。

本音で向き合う

表面的な会話だけでなく、深い話や本心を大事にする。

関係を深める

時間をかけて絆を育て、互いに支え合える関係をつくる。

ストレングスファインダー「親密性」とは？

親密性：一人ひとりと、親しく深い信頼関係を築く。

「親密性」の資質が高い人は、他の人たちと親密な関係を築くことに喜びを覚えます。真の人間関係を求めて、時間をかけて丁寧に相手との繋がりを深めていこうとします。

人見知りのことも多く、初めて会う人は苦手だとしても、一度親しくなれば相手から絶大な信頼を得ることができます。

そして、損得に関係無く付き合い、どんな場面であってもその人の味方になろうとします。

また、目標達成のために友人と一緒に努力することから大きな満足感を得ます。

「親密性」の特徴と強み

どんな強み？

「親密性」の強みは、少数の人と深い信頼関係を築き、安心して本音を出せるつながりを育てられるところにあります。

01

深いつながり

本音で深くつながる

広く浅くよりも、狭く深く。本当に心を許せる相手とは、とことん本音で語り合いたいタイプです。相手の地位や肩書きよりも人間性や性格に興味を持ちます。

02

信頼育成

信頼関係をじっくり育てる

相手をすぐに信用することは少なく、少しずつ関係を築いていきます。そのぶん一度信じた相手には、誠実で厚い信頼を寄せます。信頼を裏切るようなことは絶対にしません。

03

仲間思い

仲間思いでサポート上手

大切な人が困っていれば、自然と力になろうとします。言葉少なでもそっと寄り添う、サポーター気質の持ち主です。

04

安心関係

人間関係に安心感を求める

新しい出会いより、慣れ親しんだ仲間や家族を大切にします。「この人とならずっと一緒にいたい」と思える少数精鋭の関係を何より大切にします。心から信頼できる、互いに実りの多い人間関係を生活の中心に置きます。

05

変化察知

小さな変化や気持ちに気づく

親しい人のちょっとした表情や態度の変化にもすぐ気づく繊細さがあります。

「親密性」の本質

「親密性」という資質の理解を深めるために、内側にある考え方や力を発揮しやすい環境を6つの切り口で整理します。

心から信頼のおける友人や家族のようなイメージです。

「親密性」にありがちな行動・エピソード

「親密性」は、広く浅くよりも、信頼できる相手と深く長く関係を育てる資質です。時間をかけて本音で向き合える関係ほど、安心感と力が生まれます。

一対一

一対一の時間を大切にする

大人数のミーティング後、あまり話せなかった同僚に「少し話さない？」と声をかける。静かに向き合う時間の中で、本音が出て信頼が少し深まる。

本音

表面的な会話では物足りない

近況報告だけで終わるより、「本当はどう感じてる？」まで話したくなる。相手の内側を知り、自分の本音も出せる関係に安心する。

信頼

大切な人にはとことん誠実

一度信頼した相手には、小さな約束も大事にしたい。困っているときは放っておけず、関係を長く育てるための手間を惜しまない。

「親密性」と似ている資質の違い

親密性は「人間関係を大切にする資質」ですが、似ている資質とは関係の深め方が少し違います。違いを知ると、自分に合う人との距離感を説明しやすくなります。

「親密性」の人との関わり方

親密性の人は、閉じているのではなく、信頼できる相手と深く関わることで力を発揮するタイプです。上司・同僚・家族として関わるなら、次のポイントを意識すると強みが活きやすくなります。

親密性の人は、信頼が育った関係の中で大きな力を発揮します。広さより深さを活かせる場があると、安心感のあるつながりがチームや家族の土台になります。

「親密性」に向いている仕事・職業・適職

「親密性」の弱み・注意点

資質の特徴が無駄に強く出てしまうと、次のような失敗を犯しやすいので注意が必要です。

• 特定の人とばかり関わりすぎて、周囲からは排他的な人だと思われることがある。
• 初対面の人にほとんど心を開かないので仲良くなるまでに時間がかかる。
• 自分が大切にしているぶん、相手にも同じだけの思いやりや見返りを求めてしまう。
• 親しい人に依存的になったり、逆に厳し過ぎることがある。
• 一人が苦手で常に誰かとのつながりを求めてしまう。
• 関係性の変化（疎遠になるなど）に非常にナイーブ。
• 信頼を裏切られた時のショックが大きい。

「親密性」の活かし方・行動アイデア

資質の特徴を活かすために、例えば次のような行動を参考にしてみましょう。

• 誠実な関係を築ける仲間やお客さんと、深く長く繋がっていきましょう。仕事なら、リピーターや常連のいる仕事で特に力を発揮するでしょう。
• 親しい友人と時間を過ごしてエネルギーをチャージしましょう。
• 雰囲気が良くメンバー間の仲が良い職場を探しましょう。あなたは形式的すぎる場所や、ドライな人間関係では力を発揮しにくいかもしれません。
• 相手が心を開いていると感じられるまで、心を開かない傾向があるかもしれませんが、人間関係は一方通行では築けません。積極的に自分を前面に出してみましょう。
• あなたの気遣いがメンバー間の人間関係を深めるのを助けます。小さな心配りを忘れずに、同僚やチームのメンバーと人間関係を育みましょう。
• 「この人となら」という相手を見つけたら、その人との関係に力を注いでみましょう。
• 関係の幅を少しずつ広げていく意識を持ちましょう。信頼できる人を増やしていくことも、きっとあなたの人生を豊かにしてくれます。

親密性 × 他の資質の組み合わせ

ここでは、ストレングスファインダーの 親密性 × 他の33資質 の組み合わせを徹底解説します。
親密性に他の資質が加わることで、どんな相乗効果や注意点が生まれるのか。
それを知ることで、自分らしい強みの活かし方をより具体的にイメージできるようになるはずです。

※このページは、認定ストレングスコーチの「こうのひろゆき」によるストレングス・ファインダー「親密性」の解説です。
著者プロフィール：https://motivation-up.com/about/contact.html
参考資料：ギャラップ認定ストレングスコーチ養成講座資料／Gallup公式

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