ストレングス・ファインダー
調和性とは?
調和性:衝突を避け、対立を起こさないように振る舞う。
「調和性」の資質が高い人は意見の一致を求めます。意見の衝突を嫌い、異なる意見でも一致する点を探ります。
特徴
- 衝突や摩擦を避け共通点を見出そうとする。
- 対立を減らし和解へと導く調停者。
- 穏やかで落ち着いている。
- 摩擦を軽減することで連携を強化する。
本質:
穏やかで落ち着いている。
行動の傾向:
感情のエネルギーの無駄遣いを無くそうとする。
周囲にもたらすもの:
平和的で衝突を避けるアプローチ。
必要なもの:
合意部分、共通の立場。
好きなもの:
グループのために個人的な思惑は抑える。
嫌いなもの:
不和がもたらす悪影響。
逆立つ毛を撫でて滑らかにするようなイメージです。
「調和性」の資質が高い人によくある失敗
資質の特徴が無駄に強く出てしまうと次のような失敗を犯しやすいので注意が必要です。
- 他人に自分の感情や意見を見せない。
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※この項目をさらにお読みいただくには、才能診断(有料版1,980円)が必要です。
行動アイデア
資質の特徴を活かすために、例えば次のような行動を参考にしてみましょう。
- 日常的に人と対立することが多い職務は避けましょう。例えば大量に勧誘の電話をしなければならないセールスや競争の激しい職場での仕事は向いていません。
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